A Previdência Privada Empresarial é um importante aliado aos gestores para atrair e principalmente reter talentos.
A empresa pode custear o plano integralmente, ou em parte, e permitir que o funcionário também contribua, aumentando assim a sua reserva para aposentadoria.
Outra opção é que somente o funcionário contribua no plano de previdência privada empresarial. Mesmo assim há um grande benefício, pois as taxas são menores que as praticadas no mercado, para planos de pessoas físicas.